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      <title>DIÁRIO OFICIAL DO - Edicao 322</title>
      <kind>Diario Importado</kind>
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      <content>Gestor - Karina Borges Silva / Secretário - Governo / Editor - Ass. de Comunicação
Amargosa - Ba
CERTIFICAÇÃO DIGITAL: IGDQJ2KNP8T5XJEQZ0SVDG
Esta edição encontra-se no site: www.amargosa.ba.io.org.br em servidor certificado ICP-BRASIL
Prefeitura Municipal de Amargosa
1 Quinta-feira • 24 de Abril de 2014 • Ano II • Nº 322
 
 
Prefeitura Municipal de  
Amargosa publica: 
 
 
• Edital Nº. 001/2012 - De Convocação do Concur so Público 2012 para 
Avaliação Psicológica para o Cargo de Guarda Civil Municipal.

1
ESTADO DA BAHIA 
Prefeitura Municipal de Amargosa 
CNPJ: 13.825.484/0001-50 
Praça Lourival Monte, S/N – Amargosa – Bahia  CEP: 45.300-000 
Telefax: (75) 3634-3977 / 3634-3747 /3634- 3143 / 3634-3882 
prefeituradeamargosa@hotmail.com 
PREFEITURA MUNICIPAL DE AMARGOSA 
CONCURSO PÚBLICO 2012 
EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA PARA O CARGO DE 
GUARDA CIVIL MUNICIPAL 
A PREFEITA MUNICIPAL DE AMARGOSA , no uso de suas atribuições legais vem, por 
este ato, CONVOCAR os candidatos ao Cargo de GUARDA CIVIL MUNICIPAL ,
relacionados neste Edital, a participarem da Avaliação Psicológica, conforme decisões 
judiciais emitidas nos Processos nº. 652-67.2012.805.0006, 662-14.201.805.0006, 965-
28.2012.8.05.0006 e 1107-32.2012.805.0006 , todos em trâmite na Comarca de Amargosa 
e estabelecido neste Edital de Convocação. 
I. DA CONVOCAÇÃO 
1. Ficam convocados para realizarem a Avaliação Psicológica, obedecido ao previsto no 
Capítulo XI – DA AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA, do Edital Nº. 001/2012, os candidatos ao 
cargo de GUARDA CIVIL MUNICIPAL, relacionados abaixo: 
INSCRIÇÃO CANDIDATO CONVOCADO IDENTIDADE PROCESSO Nº. 
4103066 GEORGE DA SILVA DOS 
SANTOS 1283806401
652-
67.2012.805.0006 
4108662 LUCAS HENRIQUE SANTOS 
MOURA 1005197091
4102740 ANANIAS SANTOS DA SILVA 866480390
4100471 WELLINGTON DA SILVA 
FERREIRA 716017083
4100323 HENRIQUE MOREIRA BRITO 
DOS SANTOS 1254937897
4109722 ANTONIO UILSON LEAL DE 
SOUSA 473690861
4105184 FABIO SILVA SANTOS 908163401 662-
14.201.805.0006 
4102986 MARCIO SANTOS  1132793025 
965-
28.2012.8.05.0006 
4105348 JAILSON ARAÚJO DA ROSA  1139182404 
4110297 LUIZ CARLOS SANTOS DE 
JESUS 574083600 
4109899 JOSÉ RICARDO SANTOS DA 
SILVA 1336856599 1107-
32.2012.805.0006 
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Quinta-feira
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2 - Ano II - Nº 322
Editais

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II. DA AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA 
1. A Avaliação Psicológica será iniciada no dia, local e horários abaixo indicados: 
LOCAL: Policlínica Municipal 
DATA: 18/05/2014 
ABERTURA DOS PORTÕES: 07h30min 
FECHAMENTO DOS PORTÕES: 08h00min 
HORÁRIO: 08h30min 
2. O candidato que chegar ao local da Avaliação Psicológica após o horário de 
fechamento dos portões não poderá entrar, sendo eliminado automaticamente desta etapa 
do Concurso Público.  
3. A Avaliação Psicológica terá como objetivo avaliar perfil psicológico do candidato, 
verificando as características de personalidade, aptidões específicas e nível intelectual 
necessários ao desempenho adequado das atividades inerentes à função de Guarda Civil 
Municipal.
4. A Avaliação Psicológica será realizada por profissionais habilitados, inscritos e 
regulares em seus respectivos Conselhos Regionais de Psicologia. 
5. Serão realizados testes de atenção concentrada e de personalidade, que explorarão 
as características predominantes de personalidade, e do nível elementar de prontidão 
cognitiva, através da aplicação de instrumentos psicométricos, projetivos e expressivos, 
validados cientificamente em nível nacional e aprovados pelo Conselho Federal de 
Psicologia (CFP), e estarão embasados em normas obtidas por meio de procedimentos 
psicológicos reconhecidos pela comunidade científica, como adequados instrumentos para 
esta natureza. 
6. Na avaliação dos testes psicológicos, serão observados parâmetros qualitativos e 
quantitativos cientificamente reconhecidos de acordo com cada teste, como:
a) Personalidade: controle emocional, adaptabilidade, relacionamento interpessoal, 
liderança, segurança, adequação da agressividade, raciocínio lógico, resistência à fadiga e 
produção.
b) Potencial de desenvolvimento cognitivo: raciocínio lógico. 
c) Aptidões: atenção concentrada e atenção difusa.
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7. Os testes serão aplicados de forma coletiva. 
8. Será considerado APROVADO, o candidato que apresentar: 
a) Saúde Psíquica  – Ausência de distúrbios de personalidade ou desequilíbrio 
psicológico, suscetível a inabilitá-lo para o exercício das atividades do cargo.
b) Aptidão Específica – Capacidade para concentrar atenção em diferentes estímulos, 
conciliando rapidez e qualidade de execução.
9. Será considerado REPROVADO o candidato que não apresentar perfil psicológico 
compatível à função ou apresentar características psicológicas restritivas ou incapacitantes 
pra o exercício da função pleiteada, tais como: 
a) Nível insuficiente de funções cognitivas relativas ao pensamento lógico e abstrato 
(inteligência geral) e de atenção. 
b) Acentuação de uma das seguintes características de personalidade, de acordo com 
os critérios cientificamente validados e aprovados dos testes utilizados para este processo 
como: angústia; ansiedade; apatia; descontrole emocional; dificuldade no relacionamento 
interpessoal; desorganização; falta de iniciativa; fragilidade emocional; imaturidade 
emocional; inconformidade social e agressividade. 
10. A indicação de reprovação na Avaliação Psicológica não significa necessariamente, 
que o candidato possui incapacidade intelectual e/ou existência de transtornos de 
personalidade. Significa apenas, que o candidato não atendeu aos requisitos exigidos para 
o exercício do cargo de Guarda Civil Municipal. 
11. Para a realização dos testes, os candidatos deverão portar lápis preto nº 2, 
borracha, caneta preta ou azul. 
12. Para a submissão ao Exame Psicológico estipulado no presente edital, recomenda-
se ao candidato os seguintes cuidados: dormir 08 (oito) horas na noite que antecede o 
exame, alimentar-se de forma habitual no dia do exame, fazer abstinência de álcool nas 24 
(vinte e quatro) horas que antecedem o exame e para os candidatos que têm a prescrição 
médica, fazer uso das lentes corretivas – óculos e lentes de contato. O não cumprimento 
dessas orientações será de total responsabilidade do candidato. 
Amargosa, 15 de abril de 2014  
      Karina Borges Silva 
                   Prefeita Municipal
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